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调查显示:加拿大新移民工资不断上涨,超越本地人!

更新时间:2022-01-04
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  加拿大移民群体最关心的一个问题就是登陆后的就业以及在加拿大的薪资待遇情况。今天小编就来为大家揭秘加拿大移民群体在本地的收入情况,感兴趣的小伙伴们看过来啦~

  加拿大2020年数据

  近期,根据加拿大统计局的一项新的研究表明,加拿大移民的工资近年来一直呈上升趋势。在移民前拥有加拿大生活经历,尤其是与工作相关的经历,在移民后提高工资方面发挥着重要作用。

  2018年成为加拿大永久居民的新移民在2019年的工资中位数为31,900元,这是自1981年以来来到加拿大的所有移民群体中最高的,比2017年登陆的新移民在2018年的收入高出约4%。不过这仍比2019年加拿大本地出生的工人工资中位数——38,800元低近18%。

  这些发现来自近期加拿大统计局对加拿大新移民工资的研究,统计局研究了2020年纵向移民数据库的数据,该数据库为研究人员研究加拿大移民在入境时的特征以及他们的经济成果和区域流动性方面提供了重要的信息。

  如果仅看经济类移民项目的主申请人,2019年的工资中位数高于在加拿大出生的工人。这些2018年登陆的移民一年后的工资中位数为43,600元,比出生于加拿大的同龄人工资中位数的38,800元高12%。

  原因可能与经济类移民的申请条件有关,报告称,经济类别的主要申请人之所以能被选中,是因为他们有能力融入加拿大劳动力市场并为加拿大的经济发展做出贡献。他们中的大多数人都接受过高等教育,并且至少掌握一种加拿大官方语言,因此在融入当地社会时会更加容易。

  加拿大不同生活经历的工资差异

  加拿大的生活经历被分为三组:有工作和学习经验、只有工作经验以及仅拥有学习经验。

  成为加拿大永久居民前在加拿大拥有工作和学习经验的新移民一年后的工资中位数最高,这些在2018年登陆的移民申请人,他们在2019年的工资中位数为44,600元,甚至高于加拿大本地工人当年的工资中位数38,800元。

  在2018年登陆之前只有工作经验的移民2019年的工资中位数为39,300美元,也高于加拿大出生工人的工资中位数。

  在登陆前只有加拿大学习经验的新移民在登陆后一年的工资中位数最低,(2019年为15,100元)这可能是因为这一群体的平均年龄更低的原因。

  在三个群体中,2018年的新移民在登陆后一年的工资中位数高于2017年登陆的新移民。

  加拿大收入性别差异

  2010年至2019年期间,所有类别的男性和女性的工资中位数均有所上升,但是根据调查结果来看,男性和女性在这些增长中受益的方式有所不同。

  2010年至2019年按移民类别划分的女性与男性移民收入中位数比率:男性移民的年工资中位数从2010年的32,500元到2019年的62,300元,每年增长10.2%。女性移民的年工资中位数从同期的24,500美元增加到44,900美元,年均增长率为9.3%。

  在经济类移民项目的主申请人中,女性的工资中位数开始低于男性,男性的工资中位数增长更快,随着时间的推移,男性和女性之间的工资中位数差距逐渐扩大。

  而其他的移民项目则相反,在难民以及团聚移民等类别中,女性的中位数工资在一开始与男性相比更低,但其中位数工资增长比男性快。

  该报告旨在提供一个基准,以在获得2019年及以后被加拿大接纳的新移民的数据时,衡量新冠疫情对新移民的影响。

  以上数据也印证了加拿大移民部长的一句话,“移民对加拿大的经济发展起着举足轻重的作用。”新移民只要肯努力,一定能在这片包容的土地上拥有自己的事业和美好的生活!

  加拿大BC省雇主担保移民

  作为经济类移民项目,为有能力促进本省经济发展的外国工人和有经验的企业家提供了移民途径。获得BC省省提名的申请人及其配偶、子女有资格向联邦移民局提交永久居民签证的申请,由此获得枫叶卡。

  【申请条件】

  ◈ 年龄:无年龄限制
  ◈ 学历:大专以上学历
  ◈ 经验:5 年内有 2 年以上相关工作经验
  ◈ 语言:CLB5及以上
  ◈ 其他:职业为NOC列表的0、A、B类或指定行业

  【项目优势】

  ◈ 学历:无高学历要求,专科以上即可申请
  ◈ 语言:无高英文要求,CLB5即可申请
  ◈ 材料:申请材料简单,无需商业背景,无资产要求,无需审计和资金来源解释
  ◈ 其他:一步到位拿PR,程序简单,项目稳定,审批速度快
  ◈ 位置和教育:BC省为加拿大经济大省,地理位置优越,教育资源丰富
原文链接:http://sh.zlglobal.net/news/20220112928.html(0)

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