据了解，修正案虽然有所变化，但并没有进行大的改动，整体还是趋于稳定的。下面，跟随兆龙移民小编一起来看看这次安省雇主担保项目有哪些变动吧?
1新增职业类别
首先，在紧缺职业列表里，新增了13个与制造业相关的职业。（针对大多伦多地区以外的雇主）增加的职业为:
安省向更多的职业敞开了大门。一方面说明安省是真的很缺技术人才。另一方面，对于之前因职业不符而无法申请安省雇主担保项目的申请人来说，此次新增职业无疑为大家带来了新的希望。
2取消职业类移民安家资金要求
取消安家资金要求这一点对申请人来说也是一个利好消息，因为安家资金通常是来自于申请人每年的工资收入，取消了这个要求其实在一定程度上减轻了申请人的负担。
3限制雇主担保人数比例
修正案中另外一项提到的调整是针对雇主的员工数量，之前的要求是，每一个财年，雇主可以根据自己公司的本地人的人数去争取担保配额。而新的调整是把每一个财年调整成为每一个自然年，自然年也就是按照1月1日-12月31日来算的。这个调整可以使安省雇主担保移民的配额操作更加规范，并且在筛选被担保员工时能更符合公司的需求，也可以为安省引入更多有技术的人才。
注意：这个比例限制只是针对国际留学生和海外劳工，紧缺职业类别是不受这个比例限制的。此次修正案虽然做了以上调整，但安省雇主担保项目申请条件依然是没变的。
加拿大安省雇主担保移民申请条件：
1．申请人获得一份符合职业类别（NOC0，A或B）的永久性全职工作；
2．申请人的工资符合安大略省该职业中的普遍工资标准。
注：关于不同职业的工资水平的信息可以在加拿大政府的职业银行找到，并选择搜索职业：工资。职业银行将“现行工资”定义为“中等工资”。该项目不将计件工资、奖金、佣金、假期工资或非财务补偿纳入申请人工资的一部分。雇主可以在基本工资之外提供申请人的计件工资、奖金、佣金或非财务补偿。然而，这些不会被视为基本时薪一部分。
3．在提交申请之日前五年内有两年从事目标职业的工作经验。工作经验可以是累积的，并且必须与目标职业的NOC类别相同。
那么什么样的职业才满足加拿大职业列表NOC呢？
据兆龙移民小编了解，加拿大移民职业类别分为五类，即0、A、B、C和D。其中0、A、B类是加拿大技术移民的移民职业；C和D类职业不能申请加拿大技术移民，但可以申请部分省提名项目。
技术类型0：包括高级管理职位、中级和其他管理职位；技术类型A：要求大学学士学位、硕士或博士学位；技术类型B：要求大专学历或职业教育、学徒训练或三到四年的中学教育加上超过两年的在职培训、专门的训练课程或专业工作经验；技术类型C：需要中学教育和/或专业职业培训；技术类型D：通常需要在职培训。
加拿大移民审批时间一般为：快速通道-法语技术人才，30-60天；快速通道-优才类别，30-60天；快速通道-技术工人，少于30天；国际硕士留学生，30-60天；国际博士留学生，30-60天；雇主担保-外国员工和国际学生，30-60天；企业家：视具体情况而定；公司核心员工：视具体情况而定。
其实，整体来看，此次的修正案并没有在大家最关心的申请要求、担保配额等方面作出重大改变，反而是新增了一些职业、取消安家资金这类对申请人来说算是有利的调整。不过，这也意味着你的“竞争对手”可能会多一些了。所以，有意申请的朋友可以抓住这次机会，提前做好规划，在安省雇主担保项目重开之际尽快抢占先机。兆龙移民专注于美国移民和加拿大雇主担保移民项目多年，递交的成功案例数不胜数，更是拥有自家海外自营的律师事务所后备支持，服务与专业性具佳，期待您的咨询与留电。
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