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特殊人才移民美国是怎样的?

更新时间:2018-10-29
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  本文由拥有十七年美国律所背景的兆龙移民整理

  近半个世界以来,移民美国一直都是上流阶层关注的话题,如今,移民程序越来越规范化、大众化、普及化,移民不再只是局限在那小圈层,开始更多的被大众所熟知。能够移民进入美国,不止自己的未来有所着落,自己的工作,生活以及身边的家人都会得到改善与提高。在前些年,一谈起移民美国,大众的意识还只是停留在资费很高,一般人承受不起的投资移民EB-5阶段,而今年随着EB-5审批周期的不断延长,很多其他的移民方式开始走入人们的视野和认知,比如说特殊人才移民美国。那特殊人才移民美国是怎样的呢?

  特殊人才移民作为美国吸引海外技术人才,招贤纳士的移民政策,主要分为EB-1A,EB-1B以及EB-1C三类。分别针对杰出人才,杰出的教授科研人员,以及跨国公司的精力总裁精英而准备的。

  杰出人才EB-1A移民,主要指的那些在科学,教育,体育,艺术,或者商业领域内杰出精英们。他们或许曾在商业发展上取得过巨大的贡献,或许曾在大赛上获得过诸多殊荣,拿过国家性或国际性的大奖。也可以是自主研发过某种新奇的科技,对行业的的发展拥有突破性的贡献,这类的人才往往被冠之于“杰出人才”,他们即便不是行业内最顶尖的,但也绝对是数一数二的。

  美国十分渴望这些的杰出人才进入美国,并长期定居于美国,为美国做出贡献,为此杰出人才EB1A移民在移民要求上提供诸多方便的特权,像不需要美国方面的担保人,可以自主申请,不再需要申请劳工许可证等等,移民申请中省掉不少麻烦,移民审批十分便捷迅速。

  EB-1B主要指的是杰出的教授或者研究员。针对的是那些在科技领域或学术领域中取得过国家级或国际声望的特殊人才。一般要求申请人需要在自己的学术领域内执教三年以上或者参与研究工作三年以上才可以。他们同样不需要申请劳工许可证,但移民申请却需要有美国方面雇主代为申请,而且必须有永久性工作的承诺。

  EB-1C指的是那些工作于跨国公司的执行总裁或高级经理或行政人员。这类申请人需要满足公司的永久聘任许可,以及曾在海外分公司从事一年以上工作经验才可以。申请此类移民同样不需要申请人再申请劳工许可证,但同样需要美国方面雇主担保申请。

  特殊人才移民总的来说都是些行业领域内的顶尖人士,要么具备优秀的专业技术,要么已是混到高层领导的掌权总裁,不同于投资移民那种对申请人的低门槛移民,唯有称得上行业杰出的青年才俊才有机会直接通过特殊人才移民进入美国。

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原文链接:http://sh.zlglobal.net/usa/news/20181010514.html(0)

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