ANZSCO(Australiaand New Zealand Standard Classification of Occupations)是澳洲和新西兰标准职业分类。据兆龙移民小编了解，ANZSCO本身不是只为移民而设计的，但与移民息息相关。

　　在提交澳大利亚技术移民申请之前必须通过澳洲的相关职业机构提出的职业评估。只有在澳大利亚职业清单(ANZSCO)上所列的职业，方可办理移民。如果没有职业评估通过报告，移民部门不会受理申请人递交的移民申请。

　　然而，澳州过时的官方职位名单让试图获得签证的学生和需要招聘海外员工的企业陷入了困境。

　　澳洲劳动力市场新增的需求很多都出现在科技行业，但这些职位大多数不存在ANZSCO列表里。

　　最近在迪肯大学完成硕士学位的Zerub Roberts是与他的妻子Neelima Pallanti一起从印度来到澳洲求学的，他们打算从事数据科学工作。

　　不幸的是，数据分析师不在ANZSCO名单上，因此他不得不为了申请签证而把职业调整为 ICT业务分析师，并为此支付了10,000澳元就读移民课程。

　　“我只是希望我们不会对两年前来澳洲所做出的重大决定感到后悔。”

　　因为这份老旧过时的职业清单，这些希望移民澳大利亚生活和工作的人无法确定如何计划学业或者何时能够安心留下。

　　像娱乐中心经理和减肥顾问这两个在被LinkedIn归为“2018年澳大利亚增长最快的五个职位”都没有被包含在ANZSCO，就更别提科技行业等其他领域那些高需求职业了。

　　这一问题影响到了雇主担保的雇主发招聘广告。如果广告上的新职位无法在ANZSCO列表找到对应代码，就可能被否决或者延误，又或者带来其他额外的费用。

　　此外，对这些职业有需求的企业没有办法招募海外工人，或者他们要获得批准面临额外的障碍。

　　如果公司想要就不在ANZSCO名单上的职位打海外招聘广告，它就不能在其申请中提交这些广告作为其试图找到当地工人的证据。相反，它必须再次通过列出的职业做广告，整个过程极其浪费时间。

　　Committee for Economic Development ofAustralia (CEDA) 的高级经济师Gabriela D'Souza认为澳洲的移民项目根本是“南辕北辙"。

　　“与其开设 Global Talent Scheme(GTS)这种新计划，还不如努力解决现有系统中的问题，错误之一就是过时的ANZSCO，上一次review已经是2013年了。那时候的情况和现在完全不一样。”

　　澳洲工商会就业、教育和培训主任Jenny Lambert则意见不同，她认为移民计划必须实施变通方法，“我指的是最近的特殊移民途径，例如不依赖职业代码的全球人才计划。”

　　“但这些计划存在诸多限制，例如更高的薪资门槛，对于许多可能需要这些技能的雇主而言，这些都不是一个现实的选择。

　　“现在澳洲行业的未来已经到来，但由于缺乏对经济中就业岗位的最新统计观点，我们衡量这些变化的方式非常具有局限性。”

　　还有一个问题是，根据Jenny Lambert的说法，审查并不是一项容易的工作，即使现在开始，也需要到2022年才能完成。这个时间点距离上一次审查的2013年相隔了接近10年时间。

　　要知道，ANZSCO列表的审查是由澳洲统计局完成的，这是一项耗时耗力耗钱的工作，上次的审查花了400多万澳元。

　　并且因为需要避嫌，任何利益相关群体都不能提供任何的资金支持。

　　助理财政部长，同时也是负责统计局的Michael Sukkar的发言人表示他们正在努力更新清单上某些职业的技能水平。“这项工作预计在未来几个月完成，目的就是配合使用ANZSCO的有移民相关的机构。”

　　但是，ANZSCO列表的审查并不会优先进行。至于什么时间会进行全面审查，发言人坦言在2021年人口普查之前都不太可能。

　　政府新一轮的澳大利亚移民项目review已开放接收意见书，会一直持续到9月20号，意见书可以是组织团体递交，也欢迎个人的意见。诚然，比起个人，相关团体和组织的意见会更加系统，被参考的可能性也更加大。